Δήλωση δέσμευσης και κατευθυντήριες αρχές της Heidelberg Materials

Η δέσμευση της Heidelberg Materials να σέβεται τα ανθρώπινα δικαιώματα στον επιχειρηματικό μας τομέα και στην αλυσίδα εφοδιασμού ευθυγραμμίζεται με την Οικουμενική Διακήρυξη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και τις Κατευθυντήριες Αρχές του ΟΗΕ για τις Επιχειρήσεις και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα. Για να καλύψουμε τις επιπτώσεις στα ανθρώπινα δικαιώματα και στο περιβάλλον που ενδέχεται να προκληθούν άμεσα ή έμμεσα από τις δραστηριότητές μας, χρησιμοποιούμε ως γνώμονα οικουμενικές αξίες και διεθνώς αναγνωρισμένα πρότυπα, ιδίως:

• Το διεθνές σύμφωνο για τα ατομικά και πολιτικά δικαιώματα.
• Το διεθνές σύμφωνο για τα κοινωνικά, οικονομικά και μορφωτικά δικαιώματα.
• Τα βασικά εργασιακά πρότυπα της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ)- συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, i) του δικαιώματος δίκαιων και ευνοϊκών συνθηκών εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της απολαβής μισθού που εξασφαλίζει τον βιοπορισμό, ii) του δικαιώματος μη υποβολής σε αναγκαστική ή υποχρεωτική εργασία ή σε παιδική εργασία, iii) του δικαιώματος της ελευθερίας του συνεταιρίζεσθαι και του συνέρχεσθαι, καθώς και του δικαιώματος της οργάνωσης και των συλλογικών διαπραγματεύσεων, και iv) του δικαιώματος της μη διακριτικής μεταχείρισης στην εργασία.
• Τις κατευθυντήριες γραμμές του ΟΟΣΑ για τις πολυεθνικές επιχειρήσεις.