Σε όλες τις χώρες στις οποίες δραστηριοποιούμαστε, συμμορφωνόμαστε με τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς ως νομική βάση της επιχειρηματικής μας δραστηριότητας. Η διαδικασία παγκοσμιοποίησης της Heidelberg Materials – που χαρακτηρίζεται από ταχεία ανάπτυξη και γεωγραφική επέκταση – απαιτεί την ενσωμάτωση πολλών διαφορετικών πολιτισμών. Η επιτυχία ως ενιαίου ‘Ομίλου, απαιτεί την χρήση κοινών αξιών. Στην Εταιρική μας Αποστολή, η κουλτούρα της Εταιρείας και οι θεμελιώδεις αξίες μας καθορίζονται γενικά.
Η φιλοδοξία της Εταιρείας μας για λειτουργική αριστεία και προνομιακή θέση μεταξύ των καλύτερων στον κλάδο μας χρειάζεται μια σταθερή βάση δέσμευσης για νόμιμη και ηθική συμπεριφορά. Επομένως, ο Κώδικας Επιχειρηματικής Δεοντολογίας περιγράφει τις αξίες μας για υψηλά ηθικά και νομικά πρότυπα για όλες τις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες, από τον στρατηγικό σχεδιασμό έως τις καθημερινές διαδικασίες σε όλες τις χώρες στις οποίες δραστηριοποιούμαστε.
Συνεπώς, η ηθική και σύννομη συμπεριφορά των εργαζομένων μας, όπως ορίζεται στον Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας, αξιολογείται και τεκμηριώνεται ως μέρος του ετήσιου συστήματος αξιολόγησης.
Επιπλέον, η Heidelberg Materials σέβεται τα ανθρώπινα δικαιώματα.
